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2015年查处劳动保障违法案38.9万件 追发421.2亿元大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 资料图。中新社记者 武俊杰 摄 中新网1月22日电 人力资本和社会保障部新闻谈话人李忠今日介绍2015年第四时度劳动关系工作时称,全年各级劳动保障监察机构共查处劳动保障违法案件38.9万件,追发劳动者工资等待遇421.2亿元。人力资本和社会保障部22日召开新闻宣布会,传递2015年第四时度人社工作进展情况。李忠就2015年第四时度劳动关系工作进展情况表示,一是劳动关系调和工作取得积极进展。中共中心、国务院印发了《关于构建调和劳动关系的意见》,对新时期构建中国特色调和劳动关系作出总体安排。调和劳动关系创建活动深入开展,构建调和劳动关系综合试验区扶植顺利推进。劳动合同轨制周全履行,劳动合同签订率达到90%,集体协商和集体合同覆盖范围进一步扩大,劳动标准体系持续健全,调和劳动关系三方机制感化进一步发挥。二是劳动人事争议调解仲裁工作持续加强。加强专业性劳动争议调解工作,推动建立专业性劳动争议调解工作机制。劳动争议基层调解工作规范化扶植和仲裁院扶植取得新进展,全年各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议172.1万件,仲裁结案率达到90%以上。三是劳动保障监察法律力度赓续加大。劳动保障监察法律效能进一步提升。推动建立省级劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制。组织开展农民工工资支付情况、清理整顿人力资本市场秩序、用人单位遵守劳动用工与社会保险司法律例情况等专项法律检查活动,严厉袭击欠薪欠保、欺骗求职者等违法行为。全年各级劳动保障监察机构共查处劳动保障违法案件38.9万件,追发劳动者工资等待遇421.2亿元。四是为农民工办事工作进一步加强。深入实施农民工职业技能提升计划,完成约900万人次农民工培训义务。推进中间城市家庭办事体系扶植,启动实施家庭办事职业培训示范基地扶植,积极推动家庭办事业成长。李忠还就劳动关系下一步工作安排提出,一是进一步完善和加强劳动关系调和工作。积极开展经常性抵触胶葛排查,妥善处理劳动关系问题。完善劳动标准,健全调和劳动关系三方机制,推进实施集体合同轨制攻坚计划,深入开展调和劳动关系创建活动。二是加强调解仲裁工作。推进专业性争议调解工作,进一步提高仲裁院建院率,完善争议仲裁轨制,加强集体劳动争议处理。三是加大劳动保障监察法律力度。推进劳动监察法律体系体例改革,加大违法失约行为惩戒力度。开展专项整治行动,严厉袭击恶意欠薪犯罪行为,切实保障农民工工资及时足额支付。

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